مركز "شمس" يختتم يوماً دراسياً لعدد من البلديات حول تعزيز نظام النزاهة ومكافحة الفساد في عمل الهيئات المحلية

أمد / نابلس: أختتم مركز إعلام حقوق الإنسان والديمقراطية "شمس" يوماً دراسياً "حول تعزيز نظام النزاهة ومكافحة الفساد في عمل الهيئات المحلية"، بدعم من مؤسسة فريدريش ناومان من أجل الحرية، حضره عدد من أعضاء وموظفين كل من بلديات كفراعي، قباطية ، برقين، جماعين، حوارة، عصيرة الشمالية ، دير الغصون ، كفر ثلث، عقابا ، عنبتا ، حبلة ، عزون ، بيت فوريك ، بروقين .

وافتتحت النشاط أمل موسى من مركز "شمس" مرحبة بالمشاركين مشددة على أهمية ودور الهيئات المحلية في تقديم الخدمات والتنمية ، كما أكدت على أهمية الاستماع لآراء ممثلي البلديات ، وقالت أن تنظيم اليوم الدراسي يأتي كجزء من مشروع ينفذه المركز على مستوى محافظات الضفة الغربية يتعلق بمنطلقات الحكم الرشيد في قطاع الحكم المحلي والخدمات التي تقدمها الهيئات المحلية.

وبدوره رحب السيد سليمان أبو دية من مؤسسة فريدريش ناومان بالمنظمين والمشاركين، وتحدث عن المؤسسة وبداية تأسيسها والهدف من التأسيس، فالمؤسسة لها مكاتب عدة في دول العالم كمصر ولبنان والمغرب وأمريكا اللاتينية، ومتواجدة في فلسطين منذ عام 1994 ولها الكثير من التحالفات والعلاقات الجيدة، حيث تركز بالعمل مع المؤسسات الأهلية الفلسطينية، مؤكداً على أهمية اليوم الدراسي وأهمية توزيع القوى داخل الهيئات المحلية الفلسطينية.

من جانبه تناول المدرب فضل سليمان الحديث عن الفساد تعريف وأشكاله، والذي يعتبر سوء استغلال المنصب العام من أجل تحقيق مصالح شخصية، موضحاً المبادئ الرئيسية للحكم الرشيد وهي، الكفاءة، العدالة، الشفافية، مكافحة الفساد، الفاعلية، مشاركة المواطنين بالخدمة، سيادة القانون، الاستجابة للمطالب والشكاوى، والمحاسبة.

كما تناول الحديث حول قيم النزاهة والشفافية والمساءلة ومؤشرات كل منهما، وأسباب الفساد في الهيئات المحلية والآثار الناتجة عنه، مؤسسات الرقابة على الفساد ومحاربته، اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد، قانون العطاءات، وقانون رقم (1) لسنة 1997 بشأن الهيئات المحلية الفلسطينية.

وفي نهاية اليوم الدراسي أوصى المشاركون على ضرورة تعزيز نظام النزاهة والشفافية في الهيئات المحلية من أجل محاربة الفساد، ضرورة العمل على التوعية بمكافحة الفساد وحماية المبلغين عنه، وتدريب أعضاء المجالس المحلية من الناحية القانونية واستهدافهم في التدريبات التي لها علاقة بالفساد والتوعية بمكافحته، والاستمرارية في عقد ورش العمل المشابهة لموظفين وأعضاء الهيئات المحلية، وعقد تدريبات فيما يخص كيفية المساءلة.