موجة غضب داخل الموساد بعد تعيين نتنياهو سكرتيره العسكري رئيسا له: يفتقد الخبرة

تل أبيب: أثار قرار تعيين السكرتير العسكري لرئيس حكومة دولة الاحتلال، اللواء رومان غوفمان، رئيساً جديداً للموساد، موجة انتقادات داخل الجهاز، وكذلك من قبل مسؤولين رفيعي المستوى سابقين في الجهاز، واعتبروا أن غوفمان يفتقر إلى الخبرة الاستخباراتية والإدارية اللازمة لقيادة الجهاز. وفق هيئة البث العبرية كان.

مسؤولون كبار في المؤسسة الأمنية، سابقاً وحاضراً، أعربوا في حديثهم إلى هآرتس عن استغرابهم من تعيين غوفمان رئيساً للموساد، معتبرين أنه لم يراكم المسار المطلوب لتولي قيادة الجهاز. ووفقاً لهم، فإن غوفمان لم يقُد وحدات خاصة، ولم يخدم في وحدات متخصصة في العمليات السرية، ولا في منصب جوهري في شعبة الاستخبارات العسكرية — وهو ما يعتبرونه شرطاً أساسياً لقيادة الموساد. حتى الآن، معظم رؤساء الموساد خدموا في الجهاز قبل تعيينهم. وفي الحالات النادرة التي عُيّن فيها شخص من خارج الموساد، كان يمتلك خلفية قوية في الوحدات الخاصة أو الاستخبارات أو قيادة العمليات الخاصة.

وفي العام الماضي كُشف في صحيفة هآرتس أنه خلال تولّيه قيادة الفرقة 210 في هضبة الجولان، صادق غوفمان على تشغيل فتى لصالح عملية تأثير سرية، ما أدى إلى اعتقاله لفترة طويلة. كما أن المشتبه بتسريب معلومات لصحيفة “بيلد” الألمانية، إيلي فلشتاين، ادّعى أنه سلّم المعلومات السرية لغوفمان ولنتنياهو قبل تسريبها.

في ماضي غوفمان أيضاً تصريحات مثيرة للجدل. ففي 2021 نشر مقالاً قال فيه إن “على المستوى الأمني مسؤولية أوسع من الاكتفاء بتنفيذ المهام التي يحددها المستوى السياسي”. وبحسب رؤيته، “على القائد العسكري أن يطور رؤية استراتيجية، وأن يؤثر على صياغة السياسة لدى القيادة السياسية، وأن يناور حتى في غياب سياسة واضحة”.

وسيحلّ غوفمان مكان رئيس الموساد الحالي ديدي برنياع، الذي تولّى منصبه في يونيو2021، وتجاوز ولايته القانونية الممتدة لأربع سنوات بعد تمديد فعلي لمهمة رئاسته بانتظار قرار نهائي. ورغم تقدير نتنياهو لأداء برنياع خصوصاً في ملفات لبنان وإيران، تشير التقديرات الأمنية إلى توجّهه لإجراء تغيير على رأس الجهاز مع اقتراب نهاية الولاية.

ביקורת בתוך המוסד ובקרב בכירי הארגון לשעבר על מינוי גופמן: חסר רקע מודיעיני, וללא ניסיון בניהול ארגוניhttps://t.co/GQdrLqFh3E@gilicohen10

— כאן חדשות (@kann_news) December 4, 2025